公司會(huì )因被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照，公司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)等的情形解散，公司解散后要成立清算組進(jìn)行清算，公司清算后的專(zhuān)利，公司是專(zhuān)利的權利人時(shí)，公司清算過(guò)程中要對專(zhuān)利進(jìn)行處理，如果轉讓了專(zhuān)利權的，在公司注銷(xiāo)后仍然有效。專(zhuān)利權在期限屆滿(mǎn)前終止，沒(méi)有按照規定繳納年費的；專(zhuān)利權人以書(shū)面聲明放棄其專(zhuān)利權的，專(zhuān)利權無(wú)效。專(zhuān)利權在期限屆滿(mǎn)前終止的，由國務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)登記和公告。 依據《專(zhuān)利法》的規定，公司解散清算并不影響專(zhuān)利的效力，公司清算時(shí)，專(zhuān)利作為公司的財產(chǎn)之一，要由清算組進(jìn)行處理，如果轉讓專(zhuān)利的，專(zhuān)利受讓人繼續交納年費的，享有專(zhuān)利權。形成扶養關(guān)系的，繼父母和繼子女互為法定繼承人。南京民事法律訴訟流程
常見(jiàn)勞動(dòng)合同糾紛:1、單位不和勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同；2、單位不給員工繳納社會(huì )保險；3、單位不按照勞動(dòng)合同約定發(fā)放工資；4、單位安排勞動(dòng)者加班后而拒付加班工資；5、單位任性的辭退勞動(dòng)者而拒付經(jīng)濟補償金或賠償金；6、單位既不安排勞動(dòng)者休年休假也不支付勞動(dòng)者年休假工資報酬?！秳趧?dòng)爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì )保險、福利、培訓以及勞動(dòng)保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報酬、工傷醫療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動(dòng)爭議。杭州刑事法律訴訟當員工發(fā)生工傷時(shí)，可以享受工傷保險待遇，包括醫療費用報銷(xiāo)、傷殘津貼、死亡撫恤金等。
進(jìn)行工傷認定的程序1、申報工傷事故(1)企業(yè)應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內向勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)提出工傷報告。(2)工傷職工或其親屬應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內向當地勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況，申請時(shí)間可延長(cháng)到30日。(3)工傷職工本人或其家屬沒(méi)有可能提出工傷保險待遇申請的，可由本企業(yè)工會(huì )組織職工提出申請。(4)職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報送。2、認定工傷(1)勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后，應進(jìn)行調查取證，在7日內作出是否認定為工傷的決定;特殊情況，可延長(cháng)到30日;(2)認定工傷需要提供以下資料：a、職工的工傷保險待遇申請;b、指定的醫療機構初次醫治工傷診斷書(shū)或職業(yè)病診斷書(shū)，屬于輕傷無(wú)需到醫院醫治的，由企業(yè)醫生開(kāi)具工傷診斷書(shū);c、企業(yè)的工傷報告或勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)根據職工的申請進(jìn)行調查的工傷報告。(3)書(shū)面通知勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)作出的工傷認定決定，應當以書(shū)面形式通知企業(yè)和申請人。二、不服工傷認定結論怎么辦工傷職工對工傷認定結論不服，可以行政復議或行政訴訟。
一般離婚案件是指審判人員在調解開(kāi)始和結束時(shí)，均認為原、被告符合或不符合離婚的法定條件，審判人員只做和好調解或離婚調解的離婚案件。對于一般的離婚案件，人民法院進(jìn)行調解工作分為三個(gè)階段：（1）調解動(dòng)員階段。即審判人員向雙方當事人講解有關(guān)的法律規定，針對當事人的認識水平和當事人態(tài)度進(jìn)行教育疏導，動(dòng)員雙方通過(guò)協(xié)商解決糾紛。（2）協(xié)商調停階段。雙方當事人交換意見(jiàn)，審判人員或協(xié)助調解的人員居間調停。（3）調解結束階段。當事人就離婚或不離婚達成協(xié)議(達成離婚協(xié)議的還必須在夫妻共同財產(chǎn)的分割和子女的撫養義務(wù)的分擔問(wèn)題等方面同時(shí)達成協(xié)議)，審判人員將協(xié)議的內容如實(shí)記入筆錄，經(jīng)雙方當事人認可后簽字蓋章，調解即告成立。在調解未能達成協(xié)議的情況下，審判人員應當根據具體情況作出不同的處理：一是如果是開(kāi)庭調解不成的，審判人員在宣布調解結束的同時(shí)，應當告知人下次調解的時(shí)間或下次審判的時(shí)間。二是如果是開(kāi)庭審判中經(jīng)調解仍達不成協(xié)議的，審判人員則可以宣布調解結束，直接理入下一個(gè)審判階段，審判人員還可以當庭宣判，或者是告知當事人宣判的具體時(shí)間。人民法院審理離婚案件，應當進(jìn)行調解；如感情確已破裂，調解無(wú)效，應準予離婚。
構成故意傷害罪，某人必須實(shí)施了傷害行為。所謂傷害是指損害他人身體健康的行為。構成故意傷害罪的要件：1.客體要件，本罪侵犯的客體是他人的身體權；2.客觀(guān)要件，本罪在客觀(guān)方面表現為實(shí)施了非法損害他人身體的行為；3.主體要件，本罪的主體為一般主體；4.主觀(guān)要件，本罪在主觀(guān)方面表現為故意。故意傷害罪如果是故意傷害造成輕傷的，追訴時(shí)效為五年。如果是造成重傷的，追訴時(shí)效為十年。如果是故意傷害致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，追訴時(shí)效為二十年。借款合同是借款人向借款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。江蘇企業(yè)法律訴訟費用
合同詐騙罪的認定條件主要有詐騙人具有詐騙的故意,即陳述虛假實(shí)施的故意和誘使他人陷入錯誤認識的故意。南京民事法律訴訟流程
租房合同的糾紛：1、租金支付糾紛這是房地產(chǎn)租賃中常見(jiàn)的糾紛。出現租金支付糾紛后大致會(huì )出現三種處理方法：(1)租賃雙方協(xié)商一致，要么房客及時(shí)付清租金，要么房東同意延期支付，不涉及租賃合同的其他方面。(2)比前一種情況更進(jìn)一步，在解決如何支付拖欠租金的同時(shí)，租賃雙方還就由此產(chǎn)生的違約責任問(wèn)題，在分清責任的前提下一并解決，并繼續履行租賃合同。(3)解除租賃合同。這主要是租賃雙方失去繼續履行合同的基礎，或由雙方協(xié)商解除合同，或由一方起訴從而終止租賃關(guān)系。2、損害賠償糾紛房地產(chǎn)租賃關(guān)系中的損害賠償糾紛同其他法律關(guān)系中的損害賠償一樣，主要是由侵權行為引起的，常見(jiàn)的有房屋損壞賠償、人身或財物損害賠償、侵犯房屋共有人合法權益賠償等。南京民事法律訴訟流程